Berlin (pm) – Zum Ausbildungsbeginn haben in Berlin und Brandenburg rund 13 Tausend junge Menschen noch keine Lehrstelle. Dem stehen ähnliche viele offene Ausbildungsplätze gegenüber.
„Es ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, dieser Entwicklung entgegenzuwirken. Ein Beruf in der Baubranche schafft Stolz und Zufriedenheit – am Ende des Tages ist zu sehen, was man geschaffen hat. Hinzu kommt, dass sich die Berufsbilder enorm gewandelt haben, denn Digitalisierung und Technisierung erleichtern zunehmend die Arbeitsabläufe. Es sind vielseitige Jobs mit Zukunft, die noch dazu gute Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Wer sich bewährt, kann im Gegensatz zu großen Unternehmensstrukturen schnell sein eigener Chef werden.“ erklärt Dr. Manja Schreiner, Hauptgeschäftsführerin der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg.
Und weiter betont sie „Wir benötigen aber auch Unterstützung seitens der Politik: Eine berufsorientierte Schulpolitik muss darauf ausgerichtet sein, dass kein Jugendlicher verloren geht, kein Ausbildungsplatz unbesetzt bleibt. Eine systematische und frühzeitige Berufsorientierung, die praktische Erfahrungen in kleinen und mittleren Betrieben einschließt, die zudem nicht einseitig auf einen Studienabschluss fokussiert ist, unterstützt junge Menschen, den für sie passenden Beruf zu finden.“
Pressemitteilung: Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V.