7. Dezember 2023

Werkstudent – Immobilienwirtschaft (d/w/m) | Düsseldorf

ID: 3841
Ort: Düsseldorf

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2022 Erlöse von rund 1,15 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,32 Euro pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund ein Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma RENOWATE, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die LEG Wohnen NRW GmbH – Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Abteilung Mietenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.12.2023 – einen

Werkstudent – Immobilienwirtschaft (d/w/m)
(max. 20 Std./Woche)

Diese Aufgaben bieten wir

  • Mietpreisvergleich: Du wirst die Möglichkeit haben, Mietpreise für verschiedene Immobilien zu recherchieren und zu vergleichen. Dein Beitrag wird sicherstellen, dass unsere Mieten stets wettbewerbsfähig sind und unseren Mietern ein erstklassiges Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.
  • Mieterkommunikation: Wir legen großen Wert auf die Kommunikation mit unseren Mietern. Du wirst in telefonischen und schriftlichen Kontakt mit ihnen treten, um ihre Anliegen und Fragen zu beantworten. Diese Erfahrung wird deine kommunikativen Fähigkeiten stärken und dir wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mieter geben.
  • Datenpflege: Deine Hauptaufgabe wird darin bestehen, Informationen zu Mietverträgen und Mietobjektdaten in unser SAP RE-FX-System einzugeben und sicherzustellen, dass unsere Daten stets auf dem neuesten Stand sind. Hier lernst du, wie wichtig präzise Datenverwaltung in der Immobilienbranche ist.
  • Teamarbeit: Bei uns arbeitest du eng mit einem motivierten Team zusammen. Du wirst an aufregenden Projekten teilnehmen, die darauf abzielen, unsere Mietanpassungsstrategie zu optimieren und zu verbessern. Deine Ideen und Beiträge werden geschätzt und tragen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
  • Einführung in die Immobiliensoftware: Wir werden dich in die Verwendung unserer speziellen Immobiliensoftware einführen, die in der Branche weit verbreitet ist und in unserem Fall SAP RE-FX umfasst. Dieses Wissen wird dir nicht nur während deiner Zeit bei uns, sondern auch in deiner zukünftigen beruflichen Laufbahn von großem Nutzen sein.

Dieses Profil suchen wir

  • Immatrikulation in einem Vollzeitstudium: Wir suchen Studierende, die ihr Wissen in der Praxis anwenden möchten. Du solltest derzeit in einem Vollzeitstudium immatrikuliert sein.
  • Interesse an der Immobilienwirtschaft: Wenn du bereits erste Erfahrung in der Immobilienwirtschaft gesammelt hast oder dich leidenschaftlich für diesen Bereich interessierst, passt du gut zu uns.
  • Sehr gute Excelkenntnisse: Excel ist ein wichtiges Tool in unserer Arbeit. Daher erwarten wir von dir sehr gute Kenntnisse in diesem Bereich.
  • Vertrautheit mit MS-Office-Tools: Du solltest mit den gängigen MS-Office-Tools vertraut sein, um effektiv in unserem Team arbeiten zu können.
  • Engagement und Get-things-done-Mentalität: Wir suchen engagierte Werkstudenten, die die Dinge in Angriff nehmen und Ergebnisse erzielen. Dein Engagement und deine Zuverlässigkeit sind für uns entscheidend.

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

  • Gesundheitsmanagement: Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
  • LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
  • LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
  • Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
  • Great Place To Work? – Na klar!: 84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
  • Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit einem Stundenlohn von mindestens zu 16,26 €. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
  • LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Bereit LEGendär zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“ zu.

Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.